招聘经理招聘 - 广州市中大管理咨询有限公司

具体职位描述：

1.招聘体系管理

根据人才发展策略，对招聘需求进行统计与分析；优化招聘、录用工作流程，不断提升招聘规范化程度；

2.招聘计划的制定、实施和效果评估

（1）定期与业务部门进行人才盘点，分析人力资源缺口数据，负责招聘计划的制定与实施；

（2）招聘效果评估，定期完成招聘报表或招聘分析报告，为人力资源决策提供依据和建议；

3.人才库的建立及招聘渠道的完善

（1）建立和完善内、外部人才库，及时了解和反馈外部市场相关岗位情况；

（2）负责各类招聘渠道的拓展、维护和优化，以及时满足公司对人才的需求；

4.公司或上级交代的其他工作或任务。

任职要求：

1.（全日制统招）本科及以上学历，专业不限；

2.具备3年以上招聘工作经验，已具备良好的人才招聘技能，如高效简历筛选、电话邀约、面试技巧、OFFER吸引等；

3.具备良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强，有亲和力；

4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office常用办公软件；

5.具有良好的职业道德和敬业精神，熟悉国家及广州有关人力资源的法律及规定。

职位亮点：系统的培训、和谐的工作氛围、收入丰厚、发展无瓶颈

职位发展通道：招聘经理——高经经理

职位特色：

1.公司提供系统的人力资源各模块培训，同时可参与公司各类咨询项目的分享学习；

2.公司提供具有行业竞争力的薪酬水平，并提供年终奖金，五险一金、商业保险；

3.开放的企业文化，和谐纯朗的人际关系，互助分享的工作氛围，每天都充溢着新思维、新想法，我们的注意力更关注学习、创新与成长；

4.各类员工活动：电影俱乐部、马拉松俱乐部、运动社、技能秀俱乐部等；

5.人性化的管理机制，您可以更好地兼顾工作与家庭，实现美好的生活。

人力资源总监邮箱：gaoyiyue@mpgroup.cn

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在外部项目上出差时联系电话：18666595966